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我在工廠生產線當作業員,我因為職業災害而受傷,我可以請領哪些給付?

依勞動基準法規定,勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償必需之醫療費用。如果在醫療中不能工作時,雇主應按原領工資數額補償之,但經診斷為喪失原有工作能力未達殘廢標準,而醫療期間屆滿二年仍未能痊癒者,雇主得一次給付四十個月之平均工資。但應注意,上開受領補償權,自得受領之日起,經過二年不行使而消滅。如果傷病期間不能取得原領工資,依勞工保險條例規定,自不能工作之第四日起,按傷病種類發給職業傷害補償費或職業病補償費。

參考法令